今年商洛市的公务员面试考题非常犀利，让人不知道怎么下手。例如“领导把你的调查报告数据改了，上级机关调查，领导让你做深刻检查，你怎么办？”对此，不少网友疑惑：这不就是常说的“背黑锅”吗？

　　常理上，“是否替领导背黑锅”，态度上要么向左要么向右，很难说存在模棱两可的“中庸之道”。正因如此，态度上偏向愿意或不愿替领导背黑锅，对应着考生怎样的心理和能力，应该有一定的标准，否则就没法给考生的回答内容打分，也就难怪考生质疑出题意义何在了。

　　在我看来，“是否替领导背黑锅”说到底是一个要不要讲真话的问题。在一个“讲真话难”成了整个社会和公众不得不面对的现实问题时，该如何处理类似人际关系自然变得相当棘手。可以想象，如果大家都敢于大胆地搞批评与自我批评，领导们也都以一种“闻过则改、闻过则喜”的态度开明地对待他人意见，又何来背黑锅之问题？这提醒我们，要在全社会培育出讲真话的良好氛围，既依赖于言说者讲真话的意识或勇气，更需要于制度上保护和重视讲真话者，不能让讲真话者因讲真话而受到伤害，也不能让弄虚作假者钻空子。例如在“是否替领导背黑锅问题”上，数据不管被谁改了，如果终究都是要对领导之失察进行问责的，领导让他人背黑锅式的“断尾求生”，恐怕就会少发生些。——湖北·邓子庆