（四）建立十项制度，健全长效机制。为确保党内关爱活动长期有效地开展，一方面建立党内关爱帮扶基金，为活动开展提供资金保障。按照“四个一点”的的方法筹集资金即财政划拔一点、党费返还一点、党员出一点、社会捐一点，今年共筹集关爱基金5万元基金。另一方面建立党内关爱十项制度。从3月份准备伊始，就积极探索关爱活动，及时掌握信息，广泛了解需求，创新活动方式，拓展活动内容，并在充分讨论、酝酿和广泛征求意见基础上，对党内关爱活动以制度形式进行规范。最终探索出十项制度，即以党内民主、党内表彰、激励保障制度为主要内容的党内激励机制，以谈心谈话、走访慰问、患病探望、服务代理为主要内容的党内关怀机制；以扶助创业、联系帮扶、就业推荐为主要内容的党内帮扶机制，使党内关爱活动作为党的建设一项常规性工作长期有效地得到开展。

三、初步成效

1、开展党内关爱活动，有效地激发了党员内在动力。通过从政治上关心党员、生活上关照党员、工作上关注党员，切实地让党员感受到党组织的关怀和温暖，调动了党员加强学习、服务社会、发挥先锋模范作用的内在动力。在今年学习实践科学发展观活动中，党员学习实践活动热情被充分调动，开展了一系列为社会服务的主题活动，党员不仅受到了教育，群众也得到了实惠，拉近了党员与群众的距离。

2、开展党内关爱活动，有效地焕发了党员队伍的活力。在党内关爱活动中，通过谈心谈话、思想教育等活动，消除了党员的顾虑，理顺了党员的情绪，坚定了党员的理想信念，党员队伍的整体水平和思想状况较过去有了明显的提高，党员队伍的活力也明显增强。现在社区到处都有党员队伍服务社区活动的的身影，服务范围涉及到治安巡逻、民事调解、计生政策宣传、扶贫帮困等各个方面。特别是在今年十·一期间党员自发地组织了巡逻义务队，为小区义务巡逻，为社区居民过上欢乐、详和、安全的节日创造了条件。

3、开展党内关爱活动，有效地强化了党组织的核心力。自开展活动以来，党员对党组织的归属感和群众对党组织的认同感明显增强，党组织的凝聚力和核心力得到加强。在今年社区“两委”换届中，党员和群众都能积极的响应社区党委的号召，主动参与到两委换届工作中，保证了参选率，促进了两委换届工作的圆满完成。同时通过党组织关心党员、党员服务社会，有效地提升了党组织在群众中的形象，赢得了社会对社区各方面工作的支持。

四、几点启示

1、掌握需求、分类关爱是开展好关爱活动的前提。不同年龄层次和不同教育程度的党员群体，对党内关爱表现出不同的需求取向。只有掌握了党员的需求，才能有针对性地开展关爱活动。为此，通过分层分类加大调研力度，全面掌握不同对象的关爱需求信息，并对这些需求进行了科学分类。根据不同的需求，采用不同的关爱方式，努力使不同党员群体在党内关爱需求上“各得其所”，切实提高关爱实效。

2、真心服务、真情关爱是开展好关爱活动的根本。铜霞社区80%以上的党员是退休人员，这些老党员退休后有一种被社会疏离感，迫切需要社会和党组织对他们的关爱。这些老党员以前都是各行各业的骨干，一旦他们的积极性被调动，他们的示范和带动作用是深远的。这就要求在关爱活动中，一定要用真情去关爱、用真心去服务，解决他们一些实实在在的需求和困难，体现党组织的温暖，调动他们发挥好先锋模范作用的积极性，促进社区各项事业发展。

3、互帮互助、多方关爱是开展好党内关爱活动的关键。在关爱活动中，除了党组织对党员的关爱外，还注重党员相互间的互帮互爱和发挥社会对党员的关爱作用。如对有特长的党员与需要帮扶的党员进行结对帮扶，提高了帮扶的实效、拓宽了关爱的形式。如在关爱基金的筹集上，积极争取到辖区相关单位的大力支持，保障了关爱活动的开展。目前铜霞社区基本上形成了以党组织为核心、党员为主体、社会力量广泛参与的多方关爱党员的格局。